Igualdad de oportunidades
TreeTech es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Tomamos nuestras decisiones de contratación basándonos en las habilidades, la fiabilidad y la disposición para realizar el trabajo, y nunca en la raza, el color de piel, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, la ascendencia, la edad, la discapacidad, la información genética, el estado civil o la condición de veterano, ni en ninguna otra característica protegida por la legislación federal, estatal o local.
Hablar inglés como segunda lengua no supone ningún obstáculo aquí. Nuestros supervisores y mentores hablan inglés, español, ruso, ucraniano y polaco, y lo decimos abiertamente porque es una característica del puesto, no un filtro para descartar a posibles candidatos.
Autorización de trabajo y E-Verify
Contratamos a personas que ya están autorizadas para trabajar en Estados Unidos (EAD, tarjeta verde o ciudadanía). TreeTech participa en el programa E-Verify y confirma la elegibilidad laboral de cada nueva contratación utilizando la información del formulario I-9. No patrocinamos visados de trabajo. No preguntamos por tu historial de inmigración más allá de lo que exige el formulario I-9, y preguntarte si estás autorizado a trabajar no es lo mismo que preguntarte por tu origen nacional.
Adaptaciones razonables
Si necesitas alguna adaptación para presentar tu solicitud, acudir a una entrevista o desempeñar el trabajo, háznoslo saber. Escribe a [email protected] o llama al (615) 314-1420 y analizaremos qué opciones hay. Solicitar una adaptación no afecta a tus posibilidades de ser seleccionado.
Descripción honesta del trabajo
El trabajo de técnico de campo es físico: escaleras de hasta 28 pies, áticos y espacios reducidos, condiciones meteorológicas, desplazamientos en coche entre direcciones y una remuneración a destajo que depende de las órdenes de trabajo completadas. Lo indicamos antes de que presentes tu solicitud para que nadie se lleve una sorpresa el primer día.
Si algo sale mal
Si crees que has recibido un trato injusto durante el proceso de selección o en el trabajo, escribe directamente a [email protected]. Investigamos todas las denuncias y no tomamos represalias contra las personas que plantean sus inquietudes.