Рівні можливості
TreeTech є роботодавцем, що дотримується принципу рівних можливостей. Ми приймаємо рішення щодо найму на основі навичок, надійності та готовності виконувати роботу – ніколи на основі раси, кольору шкіри, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, родового походження, віку, інвалідності, генетичної інформації, сімейного стану чи статусу ветерана, або будь-якої іншої характеристики, що захищена федеральним, штатним чи місцевим законодавством.
Володіння англійською мовою як другою мовою тут не є перешкодою. Наші керівники та наставники розмовляють англійською, іспанською, російською, українською та польською мовами, і ми відкрито про це заявляємо, оскільки це є частиною роботи, а не критерієм відбору кандидатів.
Дозвіл на роботу та E-Verify
Ми наймаємо осіб, які вже мають дозвіл на роботу в Сполучених Штатах (EAD, «грін-карта» або громадянство). TreeTech бере участь у програмі E-Verify та перевіряє право на працевлаштування кожного нового співробітника, використовуючи інформацію з форми I-9. Ми не спонсоруємо робочі візи. Ми не запитуємо про вашу імміграційну історію понад те, що вимагає форма I-9, а запитання про те, чи маєте ви дозвіл на роботу, не є тим самим, що запитання про ваше національне походження.
Розумні пристосування
Якщо вам потрібні спеціальні умови для подання заявки, проходження співбесіди або виконання роботи – повідомте нас про це. Напишіть на адресу [email protected] або зателефонуйте за номером (615) 314-1420, і ми обговоримо можливі варіанти. Прохання про створення спеціальних умов не впливає на ваші шанси на працевлаштування.
Чесний опис роботи
Робота польового техніка є фізично важкою: сходи висотою до 28 футів, горища та підвальні приміщення, погодні умови, переїзди між адресами та відрядна оплата, що залежить від виконаних робочих замовлень. Ми зазначаємо це до того, як ви подасте заявку, щоб ніхто не був здивований у перший день роботи.
Якщо щось пішло не так
Якщо ви вважаєте, що з вами повелися несправедливо під час найму або на роботі, напишіть безпосередньо на адресу [email protected]. Ми розглядаємо кожне повідомлення і не вживаємо заходів у відповідь проти людей, які висловлюють занепокоєння.